Звонок бесплатный
8 (800) 700-95-53 Звонок бесплатный

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам

Юридические консультации
Пособия

Предыдущая статья:

Пособие по беременности и родам (БиР) – единовременная выплата, размер которой определяется заработной платой, а также продолжительностью отпуска по БиР и числом нерабочих дней, пришедшихся на этот период.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Однако в расчёте этого и других видов пособий есть множество нюансов, которые необязательно отслеживать самостоятельно, поскольку для этих целей можно использовать калькулятор пособия по беременности и родам, представленный вниманию желающих в 2020 году.

Порядок расчета больничного листа по беременности и родам

Законодательство РФ (ст.8 ФЗ №81) указывает, что выплата по БиР у женщин, имеющих официальное трудоустройство, должна равняться их заработной плате за соответствующий период.

  • Размер этого пособия у военнослужащих будет соответствовать величине денежного довольствия.
  • При увольнении в результате сокращения или при обучении на очном отделении неработающая мать новорожденного получит фиксированную (но ежегодно увеличиваемую в результате индексации) сумму денежных средств.

Внимание: расчет выходного пособия, назначаемого при сокращении штата, рекомендуется вычислять с помощью специальных интернет-калькуляторов, это позволяет гарантировать точность результатов.

Вычисление больничного по БиР осуществляется в соответствии с порядком, установленным нормативным актом №255-ФЗ: значение среднего оклада, используемое при определении декретной выплаты, рассчитывается на основании данных о доходе за предшествующие 2 года.

МРОТ, применяемый для расчёта минимального пособия по БиР, в последний раз был увеличен 1 мая 2020 года до 11 163 рублей.

Максимальные декретные назначаются, исходя из изменений базы для отчисления стразовых взносов в ФСС.

Пособие рассчитывается при условии, что в бухгалтерию по месту работы был передан больничный лист по БиР. У женщин, которые на момент проведения расчётов числятся работающими по совместительству больше двух лет, декретные на каждом месте работы вычисляются отдельно.

При определении размера пособия по БиР используется следующая формула:

П = СДЗ * T, где:

  • П – суммарный объём больничных по БиР;
  • СДЗ – средняя величина дневного заработка, вычисленная на основе данных о зарплате за рассматриваемый период;
  • T – продолжительность декретного отпуска в днях (выставляется на основании сведений, указанных в больничном, предоставленном по месту назначения пособия).

Для определения СЗД используется дополнительная формула:

СДЗ = СЗ /Дн, где:

  • СЗ – величина суммарного заработка («белого», с которого были выплачены страховые взносы) за 2 года, предшествовавших уходу в декретный отпуск;
  • Дн — число календарных дней входящих в расчетный период (730 или 731, если один год из двух оказался високосным).

Внимание: если в ходе предшествующих 2 лет женщина на год или два уходила в декрет или находилась в отпуске по уходу за ребёнком, то расчётным может стать более ранний период, когда женщина ещё работала.

Влияние страхового стажа

Пособие по БиР начисляется вне зависимости от того, насколько продолжителен стаж женщины.

Даже если период её официального трудоустройства у последнего работодателя составил всего несколько дней, выплату назначат из страховых отчислений, сделанных за предшествующие годы работы.

Сумма декретных также не определяется страховым стажем работницы, но лишь в том случае, если его продолжительность – не меньше 6 месяцев. В иной ситуации выплаты по БиР составят не 100% от средней зарплаты, а будут рассчитываться, исходя из МРОТ.

Внимание: иностранки, официально работающие в РФ, имеют равное с россиянками право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с БиР.

Видео: «Расчет пособия по беременности и родам»

Средний заработок для исчисления величины пособия

Переменная «СЗ», используемая при расчёте «СДЗ», определяется путём сложения всех видов дохода, за которые в ходе расчётного периода в ФСС уплачивались страховые взносы:

  • заработных плат;
  • отпускных;
  • премиальных;
  • командировочных;
  • компенсаций за неиспользованные отпуска;
  • гонораров за литературные произведения и патенты.

Внимание: выплата по БиР назначается только за те дни декретного отпуска, которые были использованы фактически. Одновременное получение больничного пособия и заработной платы за этот период не допускается.

В случае необходимости из выраженного в днях расчётного периода вычитаются «периоды-исключения»:

  • больничные;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за детьми младше 3 лет;
  • иные временные промежутки, во время которых не осуществлялись страховые отчисления в ФСС

Праздничные и нерабочие дни в этот перечень не входят. Также к нему не относятся периоды нахождения в отпуске без предоставления заработной платы.

Максимальные и минимальные выплаты

Декретные у женщины не могут быть больше или меньше законодательно установленной суммы.

То есть даже при крайне низкой зарплате больничные по БиР не будут меньше МРОТ за каждый месяц декрета.

Сумма равная этому показателю перечисляется гражданке в ходе декрета ежемесячно. Данный период в зависимости от сложности родов и количества детей, появившихся на свет одновременно, может продолжаться от 140 до 194 дней.

В 2020 году минимальное единовременное пособие по БиР при наименьшей продолжительности больничного (140 дней) составит 51 380,38 рубля.

Максимально возможная величина этого пособия за равный по продолжительности период – 282 493,40 рубля. Она определяется на основе базы для начисления страховых взносов, законодательно установленной для двух предшествующих лет.

Если годовой оклад гражданки превышает величину этого показателя, то пособие вычисляется не из фактического дохода, а из страховой базы.

Формула для расчета до 1,5 лет

Женщинам с официальным трудоустройством полагается регулярная денежная помощь, равная 40% от их среднемесячного заработка. Её величина определяется по следующей формуле:

ЕДВ = СДЗ * 30,4 * 0,4, где

  • ЕДВ — ежемесячная денежная выплата, назначаемая на время пребывания в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • СДЗ — средняя величина дневного заработка (определяется на основании сведений о доходах за последние 2 года);
  • 30,4 – среднее количество дней в расчёте на каждый месяц в году;
  • 0,4 – коэффициент, позволяющий найти сумму равную 40% от среднего заработка женщины.

Чтобы вычислить СДЗ потребуется весь официальный (с которого отчислялись страховые взносы) доход за 2 года, предшествовавших уходу в декрет, и разделить его на число календарных дней, вошедших в этот период.

Если женщина одновременно ухаживает за несколькими детьми младше 1,5 лет, пособия по уходу за ними суммируются, но итоговый размер денежной помощи не может быть больше 100% от среднемесячного заработка.

Помимо этого, многодетным семьям, могут быть назначены и иные денежные выплаты.

Онлайн калькулятор ФСС

Портал Фонда социального страхования (portal.fss.ru) позволяет всем желающим определить размер причитающейся им декретной выплаты, используя калькулятор пособий.

Этот компактны инструмент, в окне которого есть три основные вкладки. На первой из них «Реквизиты ЛН (листка нетрудоспособности)» необходимо указать:

  • период, на который документ был выдан (с какого и по какое число он оставался действительным);
  • вид нетрудоспособности (нужно выбрать «Беременность и роды»).

Если в ходе двух предшествующих лет женщина не работала или её заработок оказался заметно меньше, чем в более ранние периоды, то она может отметить галочкой строку «Заявление работника о смене годов учёта заработка».

  • На второй вкладке «Условия расчёта» также потребуется заполнить несколько строк и выбрать самое подходящее из предложенных значений в графе «Стаж».
  • Далее останется лишь кликнуть кнопку «Рассчитать». Если все данные были указаны правильно, то выведенная на экран сумма совпадёт с той, которую назначили бухгалтеры предприятия-работодателя.

Помимо этой операции, официальный сайт ФСС позволяет производить расчёт пособий по безработице, детских и ряда других выплат.

Примеры

Для лучшего понимания порядка вычисления переменных, используемых при расчёте пособия по БиР, рекомендуется ознакомиться с несколькими практическими примерами.

Исходя из среднего заработка

Вне зависимости от того, в какой именно день года жительница города Москва (или иного населённого пункта России) решит уйти в декретный отпуск, размер причитающегося ей пособия останется неизменным.

Допустим, сотрудница С. занимает определённую должность, начиная с 01.11.2014 и по настоящее время. Лист нетрудоспособности в связи с беременностью она получила 18 декабря 2017 года.

Женщина ушла в декретный отпуск в тот же день и расчётным периодом для определения среднего заработка стали 2016 и 2015 годы. Ежемесячный оклад в ходе этих двух лет равнялся 32 500 рублей.

На больничный и в декрет гражданка С. в 2015-2016 годах не уходила. Если у неё родится один ребёнок и роды пройдут без осложнений, то ей выплатят:

( (24 мес. * 32 500 руб.)/731 д.) * 140 д. = 149 384,4 руб.

Страховая база в годы расчётного периода:

  • 2015 год – 711 000 руб.;
  • 2016 год – 796 000 руб.

В обоих случаях годовая заработная плата (390 000 руб.) не превысила размера страховой базы, значит, пособие будет таким, как получилось в расчётах.

Но если бы сотрудница С. повременила с уходом в декрет и оформила его только 02.01.2018, то в расчётный период попали бы 2016 и 2017 годы.

Этот вариант был бы менее удачен, поскольку в 2017 году ей пришлось пропустить 3 месяца по болезни, и, в дополнение к этому, она упустила бы 2 недели из декретного отпуска. Ей выплатили бы только 117 640,21 рубля, то есть потери составят больше 30 тысяч рублей.

Влияние величины МРОТ

Выплата по БиР в размере МРОТ назначается следующим группам лиц:

  • сотрудницам, числящимся на должности менее полугода;
  • женщинам, у которых средний заработок за месяц меньше размера МРОТ, установленного на момент их ухода в декретный отпуск;
  • индивидуальным предпринимательницам.

Последнее изменение МРОТ произошло 1 мая 2020 года, и теперь он равен 11 163 рублям. Тем, кто уходил в 140-дневный декрет после этой даты, выплачивалось пособие в размере:

((11 163 руб. * 24 мес.)/731 д.) * 140 д. = 51 310,09 руб.

Даже если в результате обычных расчётов получится меньшая сумма, декретное пособие всё равно не будет менее 51 310,09 рубля.

Не выходя из декрета

В статье 10 Федерального закона №255-ФЗ указано, что при получении больничного по БиР до окончания отпуска по уходу за предыдущим ребенком до 3-х лет, последний можно прервать. После этого женщина сразу же уходит в следующий отпуск по БиР.

При этом гражданка получает право на единовременную декретную выплату равную 100% среднемесячного оклада (если же она останется в отпуске по уходу за первым ребёнком, то ей будут перечислять лишь 40% от зарплаты ежемесячно, пока ему не исполнится 1,5 года).

Допустим, что первый декретный отпуск гражданки У. начался в 2016 году, а расчётным периодом для вычисления БиР стали 2014 и 2015 годы. Если следующий декрет пришёлся на 2020, то предполагается, что расчётным периодом станут 2016 и 2017 годы.

Однако оба этих года женщина находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за первым ребёнком, а, значит, не имела никаких доходов, с которых выплачивались бы страховые взносы.

В подобной ситуации женщина может подать прошение о замене одного или двух расчётных лет. Для этого потребуется выполнить следующие действия:

  1. Написать заявление с просьбой прекратить отпуск по уходу за первым ребёнком и подать его по месту работу;
  2. Сразу после выполнения первого пункта получить больничный лист по новой беременности и оформить заявление о назначении отпуска по БиР;
  3. Дождаться пока бухгалтерия рассчитает новое пособие по БиР (расчётным периодом станут те же года, что и в случае с первым декретом).

Размер выплаты будет вычисляться по стандартной схеме, а с началом отпуска по уходу за вторым ребёнком размер денежной помощи (40% о средней заработной платы) также будет определяться с учётом того же расчётного периода.

Заключение

Выплата по БиР рассчитывается только при предъявлении больничного, заполненного врачом из женской поликлиники. Размер денежной помощи зависит от среднемесячного оклада, рассчитываемого на основе данных о доходах за предшествующие два года.


Помимо этого учитывается, сколько дней из расчётного периода было пропущено по болезни или иным причинам. Если в ходе расчётного периода женщина не работала или зарабатывала мало, то она может заменить эти годы на те, в ходе которых у неё была более высокая заработная плата.

Каждый день декретного отпуска оплачивается в 100%-м объёме.

В 2020 году даже при среднемесячной зарплате ниже МРОТ, гражданке назначают единовременную выплату объёмом не менее 51 310,09 рубля.

Вместе с тем максимальный размер пособия за 140-дневный декрет не превышает 282 493,40 рубля.

Видео: «Советы юриста»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2020 ·   Войти   · Все права защищены Наверх