Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Юридические консультации
Пособия

Предыдущая статья:

Следующая статья:

Уход за новорожденным требует не только времени, но и денежных средств.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Женщина уходит в декрет, а значит, не сможет работать и получать полноценную заработную плату.

Поэтому государство предоставляет дополнительную материальную помощь, выплачиваемую на протяжении 1, 5 лет после рождения малыша.

Основные понятия

Пособий по уходу за ребенком несколько. Поэтому молодая мать может оформить:

  • выплату за раннее обращение в поликлинику;
  • единовременное пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные «декретные» выплаты;
  • выплаты по БИР.

Суммы материальной помощи рассчитываются, исходя из среднего заработка получателя за последние 2 года и из прожиточного минимума в регионе.

Кто выплачивает

Возможность получать детское пособие есть у всех родителей.

  1. Если мать или отец работает, то материальная помощь предоставляется через работодателя. А значит, и оформление осуществляется в бухгалтерии по месту работы.
  2. В случае, если получатель не трудоустроен, любое пособие оформляется и выплачивается через органы соцзащиты.
  3. Студенты могут оформить денежные средства через деканат своего учебного заведения.

Законодательство

Все выплаты на детей осуществляются исключительно на основании соответствующих нормативных актов. Это ФЗ №81 и ФЗ №388.

Они регулируют размер выплат, порядок начисления, перечень необходимых документов и т. д.

Видео: «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком»

Кому положено

Минимальное пособие до 1 5 лет чаще всего оформляют молодые мамы, которые осуществляют уход за новорожденным.

Но по закону данное право есть и у всех остальных родственников малыша. К примеру, у отца, бабушки или дедушки.

Близкие родственники становятся претендентами на получение выплат, если мать и отца лишили родительских прав или если они погибли.

Даже если получатель пособия трудится неполный день или работает на дому, право на выплаты сохраняются.

В случае, когда родитель трудится совместителем, он может самостоятельно выбрать работодателя, который будет заниматься предоставлением пособия.

Как оформить ежемесячное

Для оформления выплат следует обратиться к своему начальнику или в органы соцзащиты.

В первом случае потребуется минимальный пакет бумаг и заявление для отдела кадров. Обратиться сотрудник имеет право только после того, как закончится отпуск по БИР.

Какие нужны документы

Чтобы оформить получение ежемесячного пособия, потребуется немало справок. Для работающего получателя пакет документов включает:

  • заявление об уходе в декретный отпуск;
  • заявление с просьбой начислить положенное по закону пособие;
  • документы, подтверждающие рождение (усыновление) малыша;
  • справка о том, что второй родитель не получает аналогичных выплат у своего работодателя.

Могут потребоваться и дополнительные бумаги, например, свидетельство о гибели родителей новорожденного, если пособие оформляют родственники.

Минимальный размер пособия до 1,5 лет

Минимальный размер пособия до 1 5 лет зависит от наличия у получателя работы.

  • Если мать трудоустроена, то каждый месяц будет получать 40% от своего среднего заработка.
  • При отсутствии работы размер будет зависеть от суммы, которая была установлена на законодательном уровне.

В 2020 году размер пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 462 рубля, а на второго ребенка – 6 тыс. 284 рубля. Эта сумма выплачивается и на 3 ребенка.

Пособие предоставляется только до тех пор, пока малыш не достигнет определенного возраста.

Если родители хотят продлить декрет до 3 лет, то у них есть это право. Но последующие 1, 5 года это пособие не предоставляется.

Пример расчета

Если получатель трудоустроен и его заработок выше МРОТ, то сумма пособия рассчитывается на основании зарплаты.

С мая 2020 года минимальный размер оплаты труда вырос до 11 тыс. 163 рублей.

 Расчет осуществляется таким образом:

  1. Суммируется зарплата за последние два года (к примеру, за 2016 и 2017 г. г.).
  2. Полученная сумма делится на 730 дней.
  3. Затем результат умножается на 30, 4. Так рассчитывается средняя зарплата за месяц.
  4. От этой суммы вычисляется 40%.

К примеру, в 2016 году Мартынова А. П. получила 345 тыс. рублей, а в 2017 году – 412 тыс. рублей. Итого, доход за два года составил 757 тыс. рублей. Эту сумму следует разделить на количество дней: 757, 000/730 = 1, 036. Это средний дневной заработок сотрудницы. 1, 036*30, 4 (среднее число рабочих дней в месяце) = 31 тыс. 494 рубля.

Столько получает Мартынова А. П. в месяц. А 40% от этой суммы составит 12 тыс. 600 рублей. Это и будет размер пособия по уходу за малышом до 1, 5 лет.

Порядок оформления для неработающих

В этом случае нужно предоставить сотрудникам органа соцзащиты все необходимые документы. Подать их можно как лично, так и через доверенное лицо. Большой популярностью пользуются многофункциональные центры.

Сроки обращения стандартные – сначала должен закончиться отпуск по БИР. Это 70 дней после рождения малыша, 80 дней, если роды были сложными, и 110 дней, если родилась двойня.

Когда мать (отец) малыша не работает, то понадобятся следующие бумаги:

  • заявление о перечислении средств;
  • бумаги, подтверждающие факт рождения малыша;
  • трудовая книжка (если есть);
  • справки, подтверждающие доход заявителя;
  • бумаги, подтверждающие получение пособия по безработице (если оно предоставляется заявителю).

Органы соцзащиты рассматривают поданные документы в течение 10 дней.

Если не хватает каких-то справок, об этом сообщат заявителю.

Сроки перечисления выплат

  • В случае, когда пособие выплачивает работодатель, то зачисление средств осуществляется в день выдачи заработной платы.
  • Если же платит ФСС, то дата перевода зависит от нескольких факторов. Обычно деньги зачисляют на карту в начале или в конце месяца.

Условия получения для работающих

Если мама малыша является трудоустроенной, то после отпуска по БИР она может уйти в декрет на срок до 3 лет.

И первые полтора года получать пособие. Женщина также может выйти на работу и сохранить пособие, но только в некоторых случаях:

  • если будет трудиться неполный рабочий день;
  • сможет оформить пособие на отца новорожденного.


Второй способ используется, если:

  • отец является официально трудоустроенным;
  • не работает, но и не получает пособие по безработице.

Важное условие – отец малыша в данном случае должен быть прописан вместе с ребенком на одной жилплощади.

Таким образом можно разделить отпуск по уходу за малышом на несколько частей и использовать его по очереди.

Это очень удобно, если одному из родителей повысили зарплату.

Плюсы и минусы

Получение дополнительной материальной помощи семье с маленьким ребенком никогда не бывает лишним. У этого пособия есть ряд преимуществ и недостатков. К плюсам можно отнести:

  1. Возможность оформить пособие есть не только у работающих родителей.
  2. Можно совмещать трудовую деятельность при неполном рабочем дне и получение пособия.
  3. Работающая мать сохраняет свое место на протяжении 1, 5 лет.
  4. Если фирма будет ликвидирована, то сотруднику, находящемуся в декрете, будет выплачена компенсация.
  5. Денежные средства могут выплачиваться любому родственнику, осуществляющему уход за малышом.
  6. Выплата на второго и последующих детей, установленная законодательством, почти в два раза выше, чем на первенца.

Есть и недостатки:

  1. Сумма детского пособия. Работающий родитель получает лишь 40% от своего заработка, а неработающий – минимальную сумму.
  2. Деньги выплачиваются только 1, 5 года, хотя декрет можно продлить до 3 лет.
  3. Оформить пособие можно только одному из родителей.

Несмотря на наличие отрицательных моментов, преимуществ все же больше. Поэтому при необходимости лучше оформить пособие, так как с его помощью можно повысить уровень ухода за новорожденным.

Как получить, если первенец умер

Оформление пособия на второго малыша возможно и в том случае, если первый младенец умер. Но учитывается только гибель ребенка во время родов или после появления на свет.

Если он умер в утробе матери, он не будет считаться первым ребенком.

Для подтверждения того факта, что у матери был первенец, необходимо предоставить соответствующие документы. Их по закону оформляет только ЗАГС.

Если малыш погиб во время родов, у родителей есть 2 недели для обращения за свидетельством о смерти.

Тогда после предъявления этого документа можно оформить выплаты на второго или третьего ребенка.

Как совместить декрет и отпуск по уходу за вторым ребенком

Женщина имеет вправе оформить отпуск для ухода за вторым младенцем, если ее декретный отпуск завершен.

Кроме того, ей будет выплачиваться соответствующее пособие. Есть несколько вариантов оформления. Если после завершения декрета женщина выходила на работу, то при второй беременности есть нужно снова сначала оформить отпуск по БИР.

Когда дохода за последние два года не хватает для расчета пособия, то разрешается использовать любой другой период, когда у женщины был соответствующий заработок.

Если же молодая мама уходит в повторный декрет, когда еще не закончен первый, то ей придется делать выбор. Либо получить единовременную помощь по БИР, либо ежемесячные выплаты.

Когда второй отпуск по БИР закончится, женщина может оформить выплаты по уходу за новорожденным до 1, 5 лет. Тогда оба пособия будут суммироваться. К примеру, если она получала минимальное пособие на первого малыша (4 тыс. 462 рубля), а на второго оформила выплаты в размере 6 тыс. 284 рублей, то будет получать 10 тыс. 746 рублей.

Размер оплаты пособия невысокий, особенно, если платит ФСС.

Но даже для трудоустроенных родителей с большими зарплатами есть ограничение.


Максимальная сумма среднего заработка в день, установленная законодательством, составляет чуть больше 2 тыс. рублей. А значит, получить больше 25 тыс. рублей пособия не получится.

Видео: «Размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2020 ·   Войти   · Все права защищены Наверх