Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Минимальное пособие по беременности и родам в 2020 году

Первая выплата, которую получает женщина при уходе в декрет – компенсация в связи беременностью и родами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Она компенсирует денежные потери, возникшие в связи с временным прекращением трудовой деятельности.

Государство гарантировало минимальное пособие по беременности. Максимальная выплата ограничена предельной суммой, которая зависит от страховой базы.

Законодательство

Правила назначения, расчета и перечисления декретного пособия устанавливаются:

Изменения в нормативную базу не вносились. В обычном порядке проведена ежегодная индексация минимального размера компенсации.

Максимальный размер оплаты в 2020 году

По общему правилу размер выплаты по уходу в декрет определяют на основании среднего заработка.

В качестве основания расчета берут два полных года, в которые сотрудница получала заработную плату перед тем, как уйти в отпуск.

Бывает, что за год сотрудница получила доход, превышающий предельную базу. Это значение является верхним пределом при исчислении размера декретной выплаты.

Поэтому максимально возможная сумма устанавливается, когда полученный при расчете размер больше допустимого.

Величина выплаты определяется на основании предельной базы страховых платежей.

Сравниваются два значения: среднедневной доход и дневное максимальное пособие. Если первая сумма больше второй, то начислять компенсацию будут по последнему варианту.

Ежегодно лимиты по выплатам увеличиваются. Так, в 2020 году максимальная страховая база – 815 000 руб.

Предельная сумма пособия в зависимости от количества больничных дней будет следующая:

  • 140 дней за обычные роды – 282 106,70 руб.;
  • 156 при беременности и родах с осложнениями – 314 347,47 руб.;
  • 194, если рождаются несколько детей – 390 919,29 руб.

Видео: «На сколько увеличится декретное пособие в 2020 году»

Средний заработок для исчисления выплат в больничном листе

Для тех, кто оформляет декрет в текущем году, средний заработок будет рассчитываться на основании дохода, полученного в 2016 и 2017 году.

Среднедневная зарплата, учитываемая при вычислениях, включает все виды денежных поступлений, с которых взимались страховые платежи в ФСС.

Не берутся в расчет начисления и периоды:

  • компенсация в рамках социального страхования, в том числе больничные;
  • доход, полученный в период освобождения от работы, если на это время сохранялась зарплата полностью или частично;
  • период отстранения от трудовой деятельности без сохранения заработка;
  • срок нахождения под стражей или арестом;
  • период, когда человек проходит судебно-медицинскую экспертизу;
  • простои.

В совокупный доход включаются:

  • зарплата и командировочные;
  • оплата за отпуск или компенсация, если он не использован;
  • финансовая поддержка от нанимателя свыше 4 000 руб.

После того, как специалист рассчитал общую сумму денежных поступлений, полученное значение делится на число дней в данном периоде. В обычном случае – 730 дней за два года, в високосный год – 731.

В учетный период не включают:

  • время нахождения женщины на больничном по причине болезни;
  • декретный отпуск;
  • период ухода за детьми до исполнения им 1,5 лет;
  • дни, в которые сотрудницу освободили от работы с сохранением оплаты труда, если взносы в ФСС с этих сумм не перечислялись.

Если в составе двух предшествующих лет есть периоды, когда сотрудница была в декрете или ухаживала за ребенком, то их можно заменить на другой год.

Это делается в целях увеличения размера выплаты. Например, женщина ухаживала за первым малышом до трех лет и оформляет декрет на второго ребенка. В итоге определяется величина среднедневного заработка. Данную цифру умножают на декретные дни.

Отпуск в связи с беременностью и родами может длиться:

  • 140 дней – обычный случай;
  • 156 – когда есть осложнения (например, кесарево сечение);
  • 194 – если на свет появились двое и более новорожденных одновременно;
  • 70 – при усыновлении малыша до исполнения трех месяцев;
  • 110 – если усыновляется двое детей.

Окончательная сумма вычисляется после закрытия больничного.

Обычно выдают один документ. Если во время родов появились осложнения, появились двое и более малышей, оформляют дополнительный, в котором указывают недостающие дни.

Средний доход, который берут в расчет при начислении декретных, не может быть больше максимальной суммы, установленной законодателем.

Его величина ограничивается предельной базой, с которой наниматель перечисляет страховые выплаты в фонд социального страхования.

Предельная база для начисления страховых взносов

Порядок установления и величина базы для взимания платежей на 2020 год регулируются Налоговым кодексом РФ (пункты 3, 6 статьи 421) и постановлением Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378.

С 1 января 2020 года данная сумма выросла в результате индексации в 1,08 раза и равна 815 000 руб. Это означает, что сверх названной величины наниматель не делает перечисления в ФСС.

При проведении вычислений берется значение за те два года, которые включаются в расчет. Поэтому важно выяснить, каким был размер страховой суммы в этот период.

Приведем в таблице значения за последние 5 лет.

Год Предельная база, руб. в год
2014 624 000
2015 711 000
2016 718 000
2017 755 000
2018 815 000

Если женщина идет в декрет в 2020 году, то среднедневной доход рассчитывается за 2016 и 2017 год.

Максимальная сумма за два года – 1 473 000 руб. В случае замены по каким-то причинам 2016 года на 2015, база за учитываемый период составит 1 466 000 руб.

Законодатель установил пределы не только для дохода за весь год, но и для среднедневного заработка.

Исходя из правил расчета в первом случае среднедневной заработок не должен выйти за пределы 2 015,05 руб., во втором – 2 008,22 руб.

Сумма минимального пособия по беременности

В некоторых ситуациях компенсация за декрет рассчитывается в минимальном размере.

Варианты расчета:

  • на основании МРОТ;
  • фиксированная сумма.

Выплату в минимальном размере начисляют в следующих ситуациях:

  • работающим женщинам с трудовым стажем меньше полугода;
  • средний заработок ниже МРОТ (например, трудовой договор на 0,5 ставки, неполный рабочий день);
  • в расчетных годах отсутствовал доход.

При расчете исходя из размера МРОТ

Величина МРОТ корректируется ежегодно. 1 января 2020 года утверждена сумма – 9 489 руб. за один полный месяц.

Новая индексация прошла с 1 мая 2020 года, минимальную выплату подняли до 11 163 руб.

Последовательность расчета компенсации за декретный отпуск та же, что и при определении среднего заработка. Для этого значение МРОТ умножают на 24 месяца и делят на количество дней – 730. Затем умножают полученную сумму на количество декретных дней.

Важное отличие в том, что используется действующее на момент начисления пособия минимальное значение, а не те цифры, которые были утверждены в предыдущие два года.

Случаи исключения определенных нестраховых периодов не предусмотрены.

В некоторых субъектах МРОТ может отличаться от федерального значения, поскольку подписываются соглашения на уровне регионов и издаются распоряжения. Также, в северных районах применяют повышающие районные коэффициенты.

Если стаж женщины меньше полугода, сравниваются две величины: средний заработок и значение, рассчитанное по МРОТ. Начисление делается на основании большей цифры.

В случае, когда доход был меньше минимального или вовсе отсутствовал, сравнение не проводится. Расчет сразу делается по нижней границе.

Приведем пример расчета в случае, когда сотрудница оформляет декрет в 2020 году. В основу расчета будут брать 2016 и 2017 годы.

Если работница написала заявление в диапазоне с 1 января по 30 апреля 2020 года, то пособие считается по минимальной оплате – 9 489 руб.:

9 489 х 24 / 730 = 311,97 руб.

С 1 мая 2020 года МРОТ проиндексировали до 11 163 рублей.

Следовательно, в случае оформления декрета после этой даты расчет будет другим:

11 163 х 24 / 730 = 367 руб.

В таблице приведем, какое минимальное пособие будет начислено в зависимости от ситуации.

Количество дней декрета, особенности Период отпуска с 01.01.2018 по 30.04.2018 Период отпуска с 01.05.2018
140 – обычная ситуация 43 675,80 руб. 51 380 руб.
156 – сложные роды 48 667,32 руб. 57 252 руб.
194 – рождение двух детей и больше 60 522,18 руб. 71 198 руб.
70 – усыновление ребенка до 3-х месяцев 21 837,90 руб. 25 690 руб.
110 усыновление двоих детей 34 316,70 руб. 40 370 руб.

Неработающим женщинам при ликвидации предприятия

Женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией фирмы, начисляется компенсация по больничному листу в фиксированной сумме.

Размер выплаты – 300 руб. утвержден законом № 81-ФЗ, сумму увеличивают во время индексации каждый год.

По состоянию на 1 февраля 2020 года в расчете на один месяц помощь составляет 632,76 (с 1 по 31 января 2020 года – 613,14 руб.).

Такая же выплата положена безработным, которые зарегистрировались в службе занятости в связи с закрытием ИП, потерей статуса адвоката, нотариуса, прекращением другого вида лицензируемой деятельности.


В зависимости от количества декретных дней будет начислено:

  • 140 – 2 912 руб.;
  • 156 – 3 244,80 руб.;
  • 194 – 4 035,20 руб.;
  • 70 – 1 456 руб.;
  • 110 – 2 288 руб.

Для того, чтобы получить выплату, следует встать на биржу труда в течение года с момента увольнения. Затем потребуется обратиться с заявлением в органы соцзащиты.

Студенткам – очницам

В соответствии с законом № 81-ФЗ студентки, которые учатся по очной форме, вправе рассчитывать на компенсацию в связи с декретом в размере стипендии.

Деньги начисляются при уходе в академический отпуск по месту учебы.

Средства выделяются из федерального бюджета.

Региональные особенности

Во многих субъектах принимаются нормативные акты, которые устанавливают дополнительные выплаты при уходе в декрет.

Так, в Москве доплачивают:

  • 7 000 руб. – стандартные роды (140 дней);
  • 7 800 руб. – в случае осложнений (156 дней);
  • 9 700 руб. – в связи с многоплодной беременностью (194 дня).

Деньги выделяются из финансовых средств региональных бюджетов.

В районах Крайнего севера действуют повышающие коэффициенты, которые применяются к минимальным суммам.

Кому положены выплаты

Законодатель определил конкретный перечень лиц, которые вправе претендовать на компенсацию.

Право на декретное пособие имеют женщины:

  • работающие по трудовому соглашению (наниматель платит страховые взносы);
  • потерявшие работу из-за ликвидации компании;
  • закрывшие ИП, прекратившие лицензируемый вид деятельности;
  • студентки очного отделения;
  • военнослужащие по контракту;
  • усыновившие новорожденного до исполнения ему трех месяцев.

Как получить

В зависимости от категории получателя, документы подаются:

  • через работодателя (работающие);
  • в ФСС (предприниматели, которые платят страховые взносы за себя);
  • в органы соцзащиты (если не работаешь);
  • по месту службы (военнослужащие);
  • в учебное учреждение (студенты);
  • МФЦ;
  • портал Госуслуги.

Необходимые документы

Пакет документов будет отличаться в зависимости от места оформления выплаты. Во всех случаях предоставляется:

  • заявление;
  • листок нетрудоспособности.

Если сотрудница работает по совместительству, документы подаются по обоим местам работы.

Медицинское учреждение оформляет два листка нетрудоспособности для каждого работодателя.

Дополнительно может потребоваться:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документ, подтверждающий статус безработного;
  • медицинская справка;
  • информация о сумме заработка с другого места работы.

Деньги начисляются в течение 10 дней.

Если выплату делает ФСС, то средства начисляются до 26 числа следующего за текущим месяца.

ЕДВ женщинам, вставшим на учет в ранние сроки

Вместе с декретными работница может получить одноразовую компенсацию за раннюю регистрацию в медицинском учреждении. Начать наблюдение необходимо до 12 недель беременности.

Вместе с больничным листом врач выдаст справку с информацией о том, с какого срока будущая мать наблюдается в женской консультации. Документ следует предоставить по месту оформления компенсации.

С 1 февраля 2020 года финансовая помощь составляет 628,47 руб.

Итак, в 2020 году увеличилось минимальное пособие по беременности и родам.


В привилегированном положении находятся работающие женщины, которые получают высокую заработную плату. Они вправе рассчитывать на максимальную выплату в зависимости от размера среднего заработка с учетом величины предельной страховой базы.

Видео: «Пособие по беременности и родам»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2020 ·   Войти   · Все права защищены Наверх