Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году

За ребенком с инвалидностью требуется постоянный уход, поэтому одному из родителей нередко приходится уходить с работы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Государство взамен предоставляет дополнительное пособие, которое получает человек, ухаживающий за несовершеннолетним лицом.

Понятия

Ребенок-инвалид – это статус, получить который можно только после прохождения медико-социальной экспертизы. Но в любом случае ему нужен человек, осуществляющий определенный уход. Им может быть родитель, опекун или другой человек, не связанный родственными узами.

Пособие, которое может быть выплачено такому человеку, является компенсацией за тот период, когда он не может осуществлять полноценную трудовую деятельность.

Если же кто-то из родителей работает, то может пользоваться рядом льгот.

Среди них дополнительный отпуск, налоговые скидки, ранний выход на пенсию и т. д.

Законодательство

Пособие по уходу за ребенком инвалидом предоставляется на основании нескольких нормативных актов.

В первую очередь это ФЗ №181, принятый в 1995 году, а также более новые законодательные документы – Указ Президента №175 от 26 февраля 2013 году и ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года.

Кто имеет право на получение

Право на получение материальной помощи имеет человек, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом 1 группы.

Выплаты по уходу за инвалидом 2 или 3 группы на федеральном уровне не предоставляются. Не стоит путать пособие по уходу с пенсией, которую получает человек с инвалидностью.

Оформление мат. помощи возможно только при соблюдении следующих условий:

  1. Гражданин не трудоустроен, но не является нетрудоспособным.
  2. Он не получает никакого дохода (пенсии, доплаты и т. д.).
  3. Он является совершеннолетним.
  4. Он проживает в том же населенном пункте, что и инвалид.

По закону заниматься уходом может не только мать или отец. Это право есть и у посторонних лиц.

Но, если речь идет о несовершеннолетнем инвалиде, то требуется письменное согласие его родителей.

Видео: «Размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году»

Размер

Сумма пособия в данном случае является фиксированной и составляет:

  • для родителей, усыновителей или опекунов5 тыс. 500 рублей;
  • для посторонних лиц – 1 тыс. 200 рублей.

Многих волнует повышение этих выплат. Но о том, когда повысят пособие по уходу за инвалидом, сложно сказать.

Увеличение возможно только в случае с предоставлением выплат жителям Крайнего Севера и некоторых других регионов, где используются повышающие коэффициенты.

ЕДВ

Помимо пенсии дети-инвалиды могут рассчитывать на получение дополнительной ежемесячной выплаты.

ЕДВ для данной категории граждан в 2019 году составляет 2 тыс. 590 рублей.

Выплачиваются деньги вместе с пенсией по инвалидности и другими доплатами.

1 тыс. 478 рублей получает инвалид, если остальную сумму он использует в натуральной форме.

Материнский капитал на социальную адаптацию

Если в семье двое детей, то можно оформить материнский капитал.

В 2016 году список целей, на которые можно потратить мат. капитал, расширили. С тех пор родители могут использовать деньги на социальную адаптацию ребенка-инвалида.

Под социальной адаптацией подразумевается использование всех возможных средств для того, чтобы ребенок смог вернуть утраченные связи с обществом.

Во время социализации ребенка-инвалида особое внимание уделяют его участие в быту, образовательных мероприятиях и т. д.

Как оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Для оформления нужно выполнить все необходимые условия и требования законодательства.

  • Во-первых, ребенок официально должен иметь этот статус.
  • А во-вторых, пособие выплачивается только неработающему лицу.

Куда обращаться

Если все этапы подготовки пройдены, то следует обращаться в Пенсионный фонд по месту проживания.

Только этот госорган уполномочен принимать подобные заявления и предоставлять пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Список документов

Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю в 2019 году оформляется на основании следующих бумаг:

  • заявление;
  • согласие ребенка, если он достиг 14 лет;
  • документы из центра занятости (заявитель не может получать пособие по безработице);
  • личные документы;
  • документы на ребенка;
  • СНИЛС;
  • медицинские справки, подтверждающие инвалидность несовершеннолетнего;
  • трудовую книжку;
  • реквизиты банковской карты.

Более подробный перечень документов, необходимых для оформления, следует уточнить в Пенсионном фонде.

Сроки

Поданный пакет документов рассматривается в течение 10 дней, а если заявителю нужно донести какие-то бумаги, то этот период может быть продлен.

Выплата осуществляется ежемесячно вместе с другими пособиями. Многих также родителей интересует, до скольки лет платят эту мат. помощь.

Она предоставляется до совершеннолетия ребенка, после чего ему нужно заново проходить медико-социальную экспертизу.

Если присвоят 1 группу, то заявитель должен подтвердить этот факт, подав в ПФР соответствующие бумаги.

Условия прекращения

Предоставление выплат может быть прекращено.

Причины для этого следующие:

  1. Гибель получателя или ребенка-инвалида.
  2. Получатель или ребенок признан безвестно пропавшим.
  3. Человек достиг пенсионного возраста, в связи с чем ему стали начислять выплаты по старости.
  4. Получатель официально трудоустроился.
  5. Гражданин, получающий мат. помощь по уходу за инвалидом, стал получать пособие по безработице.

Это основные причины отмены пособия по уходу за ребенком с инвалидностью.

Неработающему родителю

Если говорить о том, на кого можно переложит обязанность по уходу за ребенком с инвалидностью, то лучше выбрать одного из родителей или опекунов.

Тогда сумма пособия составит 5 тыс. 500 рублей. Вопрос, будет ли повышение пособия в 2019 году, также задают многие.          

Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью не индексируется, то есть, не повышается ежегодно, как многие другие выплаты.

И до 2013 года его размер для всех без исключения составлял 1 тыс. 200 рублей. И тогда также ходили слухи, что пособие увеличат, что и произошло. Но вот уже 5 лет сумма остается неизменной.

Но последние новости радуют.


На рассмотрении Госдумы сейчас находится законопроект, с помощью которого размер выплат может быть увеличен до 12 тыс. рублей.

Также возможна ежегодная индексация. Соответствующая петиция была выставлена на нескольких сайтах в Сети, где ее подписало около 1 млн. человек.

Льготы работающим гражданам

Трудоустроенные родители, осуществляющие уход за ребенком с инвалидностью, не получают никаких доплат.

Зато они могут рассчитывать на дополнительные льготы. К примеру, нельзя привлекать такого сотрудника к работе ночью или сверхурочно. Также должно предоставляться до 4 выходных дней (оплачиваемых) в месяц.

Ранний выход на пенсию

Мать или отец с ребенком-инвалидом может выйти на пенсию раньше положенного срока:

  • мужчина в 55 лет (20 лет страхового стажа);
  • женщина – 50 лет (15 лет стажа).

Возраст ребенка, когда он получил статус инвалида, не важен.

Но право на досрочную пенсию предоставляется, если ребенок воспитывался (был усыновлен) до 8 лет.

Больничный лист

При наличии малолетнего ребенка с инвалидностью работник может уходить в дополнительный больничный отпуск.

Он оплачивается, но не более 120 дней в год. В данном случае не имеет значения, где находится ребенок – на домашнем лечении или в больнице.

Дополнительный отпуск

Работник может оформить у нанимателя один дополнительный отпуск. Правда, такой отпуск является неоплачиваемым.

Срок отпуска составляет не более 14 дней в одном календарном году.

Компенсации при увольнении

Льготы для родителей несовершеннолетнего лица с инвалидностью касаются и увольнения с работы.

Закон в данном случае защищает работника. Поэтому наниматель не может уволить сотрудника, даже если происходит сокращение штата. А если нет причины для увольнения, то одного желания работодателя недостаточно.

В случае нарушения этой нормы закона следует обращаться в трудовую инспекцию или профсоюз.

Естественно, такого сотрудника можно лишить места по его собственному желанию, из-за нарушения им трудовой дисциплины или в случае ликвидации фирмы. Тогда процедура увольнения осуществляется на общих основаниях.

Трудовой стаж

Мать или отец нередко вынуждены оставить работы все время быть с ребенком-инвалидом.

Этот период согласно ФЗ №173 обязательно должен быть зачислен в трудовой стаж. Для этого следует обратиться в Пенсионный фонд.

Налоговый вычет в 2019 году

Льготы предоставляются также в сфере налогообложения.

Когда речь заходит о физ. лицах, то обычно используются льготы при уплате НДФЛ.

При наличии в семье малолетнего лица с инвалидностью родители получают 12 тыс. рублей вычета.

При этом учитывается суммарный доход лица за год, к которому может применяться эта льгота. В 2019 году сумма равна 350 тыс. рублей.

Если уход за ребенком осуществляет постороннее лицо, то сумма налогового вычета составит 6 тыс. рублей.

Особенностью такого вычета является то, что он не зависит от того, какие виды соцпомощи были оформлены дополнительно.

А если за ребенком ухаживает мать-одиночка, то льгота увеличивается в два раза.

Если скидка не была использована в течение года, она аннулируется. Оформление вычета осуществляется у работодателя.

Пособие по уходу за малолетним лицом с инвалидностью нельзя получить, если человек работает. А для неработающих 5 тыс. рублей недостаточно, даже если учесть пенсию по инвалидности, которую выплачивают ребенку.


К сожалению, пока эта сумма выплачивается везде одинаково – и в Москве, и в Екатеринбурге.

Но уже с 2019 года размер может быть повышен до МРОТ.

Видео: «Пособие по уходу за ребенком-инвалидом»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх