Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Какие положены пособия женам военнослужащих

Юридические консультации
Пособия

Предыдущая статья:

Следующая статья:

Российские военнослужащие – это значимая социальная группа, представители которой могут рассчитывать на особую поддержку со стороны государства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Обычно эта помощь имеет вид денежных пособий и льгот, предоставляемых не только самим военным, но и членам их семей.

В частности, ряд выплат адресуется их жёнам, входящим в число ближайших родственников.

Понятия

Законодательство РФ указывает, что у жён военнослужащих есть право на получение государственной соцподдержки. Однако точный перечень причитающихся им льгот и пособий нигде не приведён.

Поэтому поиском требуемых статей закона зачастую приходится заниматься самостоятельно, но прежде, чем браться за это, требуется усвоить основные понятия:

  • Льготы – дополнительные права или гарантированные преимущества в различных сферах (оплата ЖКХ, использование транспорта, охрана здоровья, приобретение жилья) для определённых категорий граждан. Льготы предоставляются, если человек может подтвердить свою принадлежность к соответствующей социальной группе.
  • Пособие – государственная помощь, обычно представленная в денежном выражении и являющаяся способом компенсации вредных условий жизни и труда, либо иных проблемных моментов. Также пособие назначается в случае нетрудоспособности гражданина.

Оно может быть как ежемесячным, так и разовым в зависимости от потребностей получателя и его принадлежности к определённой социальной группе.

В некоторых случаях льготы и пособия предоставляются гражданам пожизненно.

Виды помощи

Пособия назначают женам военнослужащих, исходя из их потребностей и материального положения. Льготы же предоставляются в любом случае и позволяют их обладательницам:

  • бесплатно пользоваться общественным транспортом;
  • меньше тратиться на оплату коммунальных услуг (электроэнергии, газа, воды);
  • поступать в ВУЗы страны на особых условиях;
  • получать отпуск одновременно со своим супругом (право предоставляется только после обращения по данному вопросу к работодателю).

Также можно обозначить отдельные категории выплат, назначаемых в связи:

  • с ухудшением состояния здоровья военнослужащего и членов его семьи;
  • с беременностью жён военных;
  • с необходимостью прохождения курсов переподготовки или повышения квалификации (также касается жён служащих).

В последнем случае гражданка получает ежемесячное пособие равное средней заработной плате.

Видео: «Пособие беременной жене военнослужащего»

Законодательство

С основным перечнем льгот, причитающихся жёнам военнослужащих можно ознакомиться, изучив закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В этом нормативно-правовом акте оговаривается:

  • статус военнослужащего;
  • понятийная база;
  • перечень доступных льгот и пособий (с уточнением сфер их действия и способов оформления).

Вопросы получения льгот в сфере труда освещаются положениями Трудового кодекса РФ. Он закрепляет за жёнами военных право не трудоустраиваться, если отсутствует возможность подыскать место работы, соответствующее их квалификации.

Также Трудовой кодекс устанавливает порядок вычисления среднемесячного заработка, без чего невозможен расчет выходного пособия при переезде с супругом на новое место службы.

Кто имеет право

Рассматриваемые виды пособий и льгот могут получить только женщины, официально вступившие в брак с военнослужащим. Однако в статье 12.5 ФЗ №81 указано, что пособия, предоставляемые жене военного, могут быть выплачены другим родственникам военного.

Это происходит в связи:

  • со смертью или пропажей супруги;
  • с лишением жены родительских прав или ограничением в них;
  • с неспособностью женщины обеспечить ребёнку необходимый уход из-за проблем со здоровьем;
  • с недееспособностью супруги;
  • с уклонением матери от исполнения родительских обязанностей.

Если речь идёт о единовременном пособии по беременности, то оно выплачивается супругам военных призывников, вынашивающим ребёнка не менее 180 дней (это должно быть подтверждено документально).

Жёны курсантов, обучающихся в военных училищах и вузах, права на подобные выплаты не имеют.

Особенности получения пособий жене военнослужащего

Чтобы получить консультацию по вопросу предоставления пособий или льгот, гражданки, состоящие в браке с военными, могут обратиться в соцзащиту или иное учреждение, занимающееся оформлением подобных гарантий (например, отделение МФЦ).

Там же можно уточнить, какие именно документы необходимы в каждом отдельном случае.

Следует понимать, что жёны с разным статусом, получают различные выплаты:

  • на детей: как родных, так и приёмных (при наличии таковых);
  • по беременности и родам;
  • по потере кормильца (если супруг умер).

Это следует учитывать при подаче заявления и сборе требуемых бумаг.

Как можно заработать пенсию

Если военный переезжает в другую местность (по службе) и забирает с собой жену, то последняя трудоустраивается на льготных условиях, в числе которых:

  • преимущественное право получения работы в госучреждениях и военных частях;
  • право на денежное пособие при невозможности получить должность с требуемой квалификацией;
  • начисление трудового стажа в ходе периодов, когда женщина оставалась нетрудоустроенной.

Если жена военнослужащего оказывается нетрудоустроенной не по причине переезда супруга, она обязана официально получить статус безработной.

В этом случае служба занятости будет подыскивать вакансии с подходящими условиями в первую очередь для неё.

При этом будет учитываться, на какую специальность выучилась женщина, какой у неё опыт и т.д. Таков характер поддержки жён военных в вопросе формирования пенсионного пособия.

Кроме того, если её заработная плата окажется низкой, то в случае смерти супруга она сможет оформить для себя двойную пенсию.

Условия назначения

Рассматривая условия назначения пособий для жён военных, необходимо учитывать, что существует несколько категорий выплат, и назначение каждой из них осуществляется в особом порядке.

Самое главное, разобраться во всех значимых моментах заранее, поскольку в некоторых случаях несоблюдение определённых требований становится причиной полной потери права на получение госкомпенсаций.

При выходе

Выходя на пенсию, жена военного, может оформить особую льготу, позволяющую ей добавить к уже имеющемуся стажу те годы, которые она провела в дальних гарнизонах со своим супругом.

При этом соблюдаются следующие условия:

  • годы, в ходе которых женщина оставалась безработной из-за отсутствия подходящих вакансий по месту несения службы её мужем, вносятся только в общий стаж;
  • специализированный стаж подсчитывается отдельно;
  • суммарная продолжительность учитываемого дополнительного стажа не может быть больше 5 лет.

Кроме того, возможность подсчёта дополнительных лет стажа сохраняется только в том случае, если гражданка в ходе соответствующих периодов официально вставала на учёт в Центр занятости по месту пребывания, где официально фиксировался факт безработицы.

Начисление

При оформлении пенсии рекомендуется учесть, что у гражданок, имеющих отпрысков, дополнительный стаж может начисляться и за детей. Это происходит в соответствии со следующими правилами:

  • максимальный дополнительный стаж за одного ребёнка – 1,5 года;
  • максимальный общий стаж за всех детей – 4,5 года;
  • стаж за детей суммируется с дополнительным стажем за безработные периоды.

Также женщина может претендовать на особые пособия в случае смерти супруга-военного, но они начисляются, только если причиной его стала травма или контузия, полученная при несении службы.

Кроме того, жёнам военнослужащих часто назначается двойное пенсионное пособие: собственное (по инвалидности или старости) и от мужа.

Однако получение такой выплаты становится невозможным, если она выходит замуж за другого гражданина.

При рождении ребенка

В соответствии со статьёй 1 Федерального закона №81-ФЗ (от 19.05.1995) все граждане РФ вне зависимости от места работы при рождении ребёнка обеспечиваются материальной поддержкой.

Там также указывается, что военнослужащие, как и другие категории граждан, имеют право на получение от государства материнского капитала, а также на детские пособия (Приказ Минздравсоцразвития №1012н и правительственное Постановление №1100 от 29.12.2009г).

Касательно ухода в декрет, нужно отметить, что воспользоваться этой возможностью может только жена военного, а не её супруг. Впрочем, данное правило не распространяется на женщин-военнослужащих.

Пособия жене военного при рождении ребёнка могут быть начислены лишь в нескольких случаях:

  • при обучении на дневном отделении одного из учреждений РФ;
  • при увольнении в связи с ликвидацией компании, в которой гражданка была трудоустроена;
  • при увольнении из-за необходимости переезда супруга по долгу службы в другой регион.

В зависимости от причины назначения итоговые суммы выплат отличаются.

Все пособия, отчисляемые военным-контрактникам по рождению ребенка, предоставляются в бухгалтерии воинской части.

Если ребёнок не живёт в семье, то все права на пособия, назначение которых обусловлено его появлением на свет, отменяются.

Беременным

На особую помощь со стороны государства в случае беременности могут рассчитывать только жёны служащих по призыву. Остальные гражданки, состоящие в браке с военными, оформляют выплаты стандартного вида.

При назначении беременным обычных пособий учитывается продолжительность их собственного страхового стажа. Денежная помощь безработным рассчитывается, исходя из отчислений мужа.

Последний вариант возможен, только если вступление в брак с военнослужащим было официально зарегистрировано. В ином случае оформление дополнительных выплат не допускается.

Документы

В зависимости от вида оформляемого пособия перечень запрашиваемых для предъявления документов заметно отличается. Если вопрос касается беременности, то пакет бумаг может включать в себя:

  • рапорт к начальству (заявление);
  • лист нетрудоспособности (выдаётся медучреждением, где заявительница состоит на учёте);
  • оригинал справки от специалиста из женской консультации о сроке беременности (он должен быть указан не в неделях, а в днях);
  • оригинал выписки из воинской части с данными о дате начала и окончания прохождения службы;
  • паспорт жены военного (заверенные копии заполненных страниц);
  • свидетельство о браке (заверенная копия);
  • трудовая книжка и справка из центра занятости о постановке на учёт (для безработных);
  • справка о том, что запрашиваемая сумма не была получена где-либо ещё;
  • выписка (приказ по части) о начислении точно указанной суммы (в документе должны быть указаны имя, пол и дата рождения малыша).

Для оформления детских, либо пособий до 1,5 или 3 лет потребуется:

  • заявление о предоставлении выплаты;
  • заверенная копия свидетельства о рождении малыша (в нём должна обязательно присутствовать запись об отце-военном);
  • оригинал справки о рождении;
  • выписка, подтверждающая факт несения отцом ребёнка воинской службы в статусе призывника (со сроками, из военкомата по месту призыва или из воинской части).

Если право на выплату передаётся другим гражданам, то необходимо предъявить (одно из):

  • свидетельство о смерти матери малыша (копию);
  • выписка из судебного решения, являющегося основанием для передачи права (о пропажи матери без вести, о лишении её родительских прав и т.д.);
  • заключение врача о том, что состояние здоровья матери не позволяет ей ухаживать за ребёнком.

В случае появления на свет мёртвого ребёнка, пособия выплачиваться не будут.

Размер

Жёны военных, вставшие на учёт до 12 недели беременности, получают выплату в размере 628,47 рубля.

Также в статье 12.7 Федерального закона №81 указано, что жёны военных имеют право на единовременное пособие, размер которого соответствует величине среднего денежного довольствия (по 6 000 рублей на ребёнка).

Данное положение действует и в отношении жён военных-контрактников.

Помимо этого женщине предоставляет отпуск, продолжительность которого изменяется в зависимости от обстоятельств:

  • 140 дней, если беременность протекает без осложнений;
  • 156 дней, если были осложнения;
  • 194 дня, если беременность многоплодная.

С начала этого периода и до того момента, когда ребёнку исполнится 3 года, жена военнослужащего получает ежемесячные денежные пособия: 40% от величины месячного оклада, а если детей несколько, то не больше 100%.

Для нетрудоустроенных ежемесячные суммы будут такими:

  • на первенца: 3 795,6 рубля;
  • на второго и последующих детей: 6 284,65 рубля.

Наконец, в статье 12.4 ФЗ № 81 указано, что пособие беременной жене военнослужащего перечисляется единовременно и в 2019 году представляет собой выплату в размере 22 958,78 рублей.

Соцзащита предоставляет эту сумму, даже если женщина является домохозяйкой.

Единственное выставляемое в этом случае условие касается продолжительности беременности, которая должна составлять не менее 180 дней.

Также военнослужащим назначается ещё одно единовременное пособие в размере 16 873,54 рубля (при появлении нескольких малышей данная сумма будет перечислена на каждого из них). Получить его можно в течение полугода с момента рождения ребёнка.

Льготы, если муж служит по контракту

Если женщина вышла замуж за военного-контрактника, то государство обеспечивает её следующими видами льгот:

  • первоочередное предоставление желаемой должности;
  • начисление дополнительного стажа в периоды официальной безработицы, обусловленной переездом на новое место службы супруга и отсутствием там подходящих вакансий;
  • оформление пенсионного пособия на льготных условиях;
  • назначение субсидий, которые можно расходовать на улучшение условий жизни;
  • бесплатное медобслуживание;
  • путёвки, дающие право посещать военные базы отдыха;
  • материальная помощь, предоставляемая в случае гибели супруга, или при его увольнении в запас.

Каждой из них, кроме последней, можно пользоваться неоднократно. Выходное пособие, предоставляемое жене при переводе супруга-контрактника – единовременное и суммарно равняется двум средним окладам.

Справка, необходимая для получения выходного пособия, предоставляется на том месте работы, с которого увольняется гражданка.

Во время срочной службы

Если супругом женщины является военный-срочник, то из особых льгот ей предоставляется два вида пособий.


Первое – однократная выплата при беременности (охватывает период в 180 дней), а второе – ежемесячная денежная помощь на ребенка.

Субсидии на приобретение жилья

В случае необходимости жене военного могут быть предоставлены следующие виды субсидий на жильё:

  • средства на ремонт квартиры военнослужащего или его служебного жилья;
  • предоставление жилплощади в случае гибели супруга.

Во втором случае необходимо учесть, что жильё может быть выдано только однажды, а его площадь будет зависеть от количества членов семьи на момент предоставления.

Поэтому торопиться в этом вопросе не следует.

Видео: «Социальные выплаты женам военнослужащих по призыву»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх