Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Расчет пособия по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам считается одним из первых инструментов материальной поддержки для женщин, которые в будущем станут матерями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Зачастую выплата данной финансовой помощи может приобретать значительные величины, поэтому является важным знать основные особенности оформления.

Это позволит исключить возникновение лишних сложностей в период, когда дополнительные трудности могут значительно ухудшить положение семьи.

Кому положены выплаты по беременности и родам

Очевидно, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать исключительно женщины – другим лицам достаточно проблематично достичь состояния беременности.

Если уточнить, то выплаты по временной нетрудоспособности такого рода предоставляются следующим категориям:

  • имеющие официальное место работы;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия – на протяжении года (при увольнении по соглашению сторон выплата не может быть оформлена);
  • студентки, обучающиеся в высшем учебном заведении на очной форме;
  • военнослужащие контрактной службы;
  • усыновившие малыша.

Получение средств осуществляется стандартно через работодателя. Студенткам и уволенным нужно будет подать запрос в органы социальной защиты населения.

Видео: «Расчет пособия по беременности и родам»

Порядок расчета пособия

Расчет пособия по беременности и родам происходит по следующей формуле:

П = СДЗ * Т, где:

  • П – пособие по БиР;
  • СДЗ – средний дневной заработок за принимающийся при расчетах период – устанавливается по отдельной формуле;
  • Т – продолжительность декретного отпуска – определяется в соответствии с больничным листом.

Уточнение среднего дневного заработка не обладает излишними сложностями – достаточно совокупный доход за два предыдущих года разделить на число календарных дней в данных периодах.

В качестве расчетного срока берутся два полных года, которые предшествовали оформлению отпуска.

В общем случае учитывается 730 дней или 731 день – если один из периодов является високосным. Данная величина уменьшается на некоторые временные отрезки.

В случае возникновения явной необходимости срок может быть заменен на более ранние периоды. Актуально в том случае, если данная мера поспособствует увеличению среднего заработка соискателя.

Влияние страхового стажа

Сама по себе продолжительность страхового стажа не оказывает влияние на расчет пособия.

Даже если заявитель был трудоустроен всего пару недель, то он имеет право на получение соответствующих выплат.

Однако, предусмотрено единственное исключение.

Так, если длительность стажа составляет менее 6 месяцев, расчет материальной поддержки будет осуществляться по минимальному размеру оплаты труда.

Сколько дней больничного оплачивается

В соответствии с нормами действующего законодательства продолжительность оплачиваемого декретного отпуска по больничному листу зависит от особенностей протекания беременности:

  • 140 дней – при отсутствии осложнений;
  • 156 дней – при возникновении определенных сложностей в процессе принятия родов. В таком случае добавляется 16 дней после рождения ребенка в качестве восстановительного периода;
  • 194 дня – при прогнозировании появления двойни, тройни или большего количества детей.

При оформлении женщина получает пособие сразу за все дни больничного.

Важно: если работница не желает выходить в декрет по достижении 30 недели беременности, положенная материальная поддержка будет характеризоваться сниженными суммами.

Иначе говоря, начисление осуществляется за фактические дни отдыха. Поэтому при затягивании сроков женщина будет каждый день терять определенную величину государственной помощи.

Если беременная трудоустроена у нескольких работодателей, при этом на одном месте работы ушла в декрет вовремя, а на другом – с опозданием, то расчет осуществляется отдельно в каждом случае с учетом конкретных обстоятельств.

Средний заработок для исчисления выплат

Следует уточнить некоторые моменты о заработке. Так, в данное понятие входят такие позиции:

  • заработная плата;
  • суммы, уплаченные при уходе в отпуск;
  • премиальные начисления;
  • выплаты при отправлении в командировку;
  • денежное вознаграждение за патенты или литературные произведения;
  • возмещение неиспользованных отпускных периодов;
  • иные положения.

При уточнении среднего заработка используется дополнительная величина – количество дней в расчетном периоде.

Данный показатель уменьшается за счет времени, когда перечисления страховых взносов не осуществлялись:

  • пребывание на лечении по больничному листу;
  • в отпуске по уходу за ребенком;
  • в декретном отпуске на иных детей;
  • другие временные отрезки, когда соискатель не занимался трудовой деятельностью, получал при этом заработную плату, но взносы в ФСС работодателем не осуществлялись.

Стоит отметить, что в данный перечень не включается срок, когда женщина уходила в отпуск без сохранения выплат.

Онлайн калькулятор ФСС

Расчет декретных, больничных, выходного при сокращении штата в 2020 калькулятор-онлайн позволит осуществить без лишних сложностей.

Чтобы уточнить размер пособия по БиР, необходимо в раздел сервиса «Реквизиты ЛН» внести следующую информацию:

  • дата ухода на больничный и дата выхода на работу;
  • в строке «Вид нетрудоспособности» нужно выбрать «Беременность и роды»;
  • в случае наличия необходимости нужно отметить пункт, касающийся смены расчетных периодов. Используется лишь в тех ситуациях, когда у соискательницы за стандартный срок отсутствовал заработок или он был слишком мал;
  • в поле «Условия расчета» прописать актуальные данные. Для показателя страхового стажа предусмотрено несколько интерпретаций, так как данный калькулятор дополнительно используется для установления сумм, положенных при обычных больничных.

После указания всей запрашиваемой информации следует еще раз проверить актуальность и правильность сведений и только после этого нажимать на кнопку расчета.


При отсутствии нарушений величина пособия, полученная с помощью онлайн-сервиса, должна соответствовать размеру выплат, рассчитанных в бухгалтерии предприятия.

Пример

Чтобы разобраться в особенностях уточнения величины пособия, следует обратить внимание на отдельные нюансы в ракурсе примера.

Из среднего заработка

Средний заработок определяется за предыдущие два года путем нахождения совокупного дохода и деления полученной суммы на количество месяцев в учитываемом периоде.

Дополнительно обращается внимание на предельные базы начисления страховых взносов.

Считается важным, что в определении величины пособия может утверждаться лишь доход, не превышающий установленной планки.

Так, при оформлении в 2020 году заработок заявителя не может превышать: 718 тысяч рублей – на 2016 год, 755 тысяч рублей – на 2017 год.

Все, что получено сверх данных сумм, не рассматривается.

Исходя из размеров МРОТ

Расчет выплат по МРОТ осуществляется, если:

  • соискательница имеет стаж менее полугода;
  • ее заработная плата ниже величины, установленной на период обращения;
  • женщина является индивидуальным предпринимателем.

Для определения точной суммы следует ознакомиться с примером, в котором средний заработок женщины составляет 10 тысяч рублей. В 2020 году МРОТ – 11 163 рублей.

Учитывая тот факт, что доход беременной ниже данного показателя, расчет будет осуществляться по минималке:

140 * (11 163 * 24 / 730) = 43 615 рублей – столько получит новоявленная мать за 140 дней декретного отпуска.

Из декрета в декрет

Если женщина на дату достижения 30 недели беременности находилась в отпуске по уходу за ребенком, то она может прервать его для оформления отпуска по БиР.

Данная мера считается актуальной, так как выплаты во втором случае обладают более весомыми значениями, чем в первом.

Учитывая тот факт, что женщина за предыдущий период не получала заработную плату, так как была занята малышом, обычно становится необходимым проведение замены расчетных периодов.

Стоит еще раз уточнить, что для этого соискательнице нужно будет самой направить соответствующее заявление.

Срок для обращения

В соответствии с нормами законодательства, уточнены сроки для обращения за материальной поддержкой по беременности и родам.

Так, работнице нужно подать соответствующий запрос в течение полугода с момента завершения отпуска по БиР.

Как оформить

Для оформления пособия понадобится в первую очередь встать на учет в женской консультации для получения листка по нетрудоспособности.

В дальнейшем процедура обладает стандартной последовательностью:

  1. Сбор документов и написание заявления.
  2. Направление бумаг в адрес уполномоченного лица.
  3. Ожидание решения по рассмотрению заявки.
  4. Получение средств.

Если же запрос не был удовлетворен, соискательница должна получить письменный мотивированный отказ.

При его отсутствии она имеет полное право обратиться в судебные органы для защиты собственных прав.

Документы

Сбор документов – самый основный этап оформления, так как от его результативности в итоге зависит окончательное решение. В качестве обязательных бумаг выступают следующие позиции:

  • заявление;
  • листок по временной нетрудоспособности, оформленный в соответствии с утвержденным образом;
  • справка о величине заработной платы за отчетные периоды.

При наличии особенностей беременности и родов считается обязательным их отражение в больничном листе или соответствующей справке из медицинского учреждения.

Максимальный и минимальный размер в 2020 году

В зависимости от тяжести родов и статуса беременной женщины устанавливаются следующие минимальные и максимальные значения пособия по БиР:

Характеристика Минимум (рублей) Максимум (рублей)
При стандартных родах 43 615 282 106
В случае с осложнениями 48 600 314 347
При запланированных родах с появлением двойни, тройни и так далее. 60 438 390 919

Минимальная величина определяется по минимальному размеру оплаты труда.

Ограничителем для максимальной суммы является предельная база начисления страховых взносов.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Помимо пособия по беременности и родам, семья может рассчитывать на выплату единовременного при рождении ребенка или на материальную поддержку по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Важно учитывать, что отдельные инструменты социальной политики государства не могут предоставлять одновременно. К примеру, пособие по безработице и по уходу – не допускается получить и то, и другое.

Поэтому в случае оформления следует отказаться от наименее предпочитаемого варианта.

Видео: «Расчет декретного отпуска»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2020 ·   Войти   · Все права защищены Наверх