Размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Рождение ребенка всегда связано с дополнительными тратами, особенно в первое время.

Поэтому родители могут оформить получение дополнительной материальной помощи, предоставляемой государством.

Есть несколько видов пособий, разница между которыми заключается в сумме и продолжительности выплат.

Виды выплат на детей

Все детские пособия можно разделить на несколько видов:

1. Денежные выплаты за раннюю постановку на учет (до 12 недели).
2. Выплаты по БИР.
3. Пособие по уходу за ребенком. Предоставляется до 1,5 лет (до 3 лет).
4. Дополнительные пособия на детей малоимущим.

Отдельно выплачиваются различные виды финансовой помощи по уходу за ребенком-инвалидом.

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Стандартная материальная помощь выплачивается на новорожденных детей до тех пор, пока они не достигнут 1, 5 лет.

Все это время один из родителей (или родственников) должен находиться с малышом в декрете, так как на него оформляется выплата.

Получать ежемесячное пособие может только один и человек и чаще всего это мать малыша.

Как оформить неработающим

Если некоторые виды пособий предоставляются исключительно работающим гражданам, то эту выплату может оформить любой человек. К примеру, мать ребенка, являющаяся безработной, должна:

1. Собрать необходимые документы для получения выплаты.
2. Обратиться в органы соцзащиты.
3. Дождаться ответа.
4. Получать определенную сумму мат. помощи каждый месяц.

Таким же образом можно оформить пособие до 3 лет.

• Безработной матери, являющейся студенткой, нужно обратиться для оформления в деканат своего ВУЗа. Там же оформляется академический отпуск.
• Женщины-военнослужащие подают рапорт и документы на имя своего командира.

Документы

Органы соцзащиты требуют для процедуры следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Документы на ребенка.
3. Справку о том, что второй родитель такой выплаты не оформлял.
4. Трудовую книжку.

Если семья является малоимущей и оформляет дополнительное «путинское» пособие, то потребуются документы, подтверждающие доход семьи и регистрацию брака между родителями малыша.

Условия получения работающими

Ежемесячная выплата может быть оформлена у нанимателя при условии, что сотрудник трудоустроен официально. Тогда можно подать следующие документы:

• заявление;
• свидетельство, подтверждающее рождение малыша;
• бумага, подтверждающая неполучение пособия отцом ребенка.

Остальные документы есть в бухгалтерии и отделе кадров организации.

Размер

Доплату действительно могут оформить как работающим, так и безработным. Разница будет зависеть только от суммы пособия.

• Размер пособия по уходу за ребенком для неработающего родителя составит 4 тыс. 465 рублей. Это минимальный фиксированный размер выплаты на первенца.
• Если говорить о том, чему равна минимальная сумма по уходу за вторым ребенком, то она составляет 6 тыс. 284 рубля.
• Дополнительное пособие малоимущим составляет около 10 тыс. 500 рублей на первого новорожденного и прожиточный минимум – на второго. Выплата этого ежемесячного пособия на второго малыша осуществляется из материнского капитала.

Размер пособия по уходу за новорожденным до 1, 5 лет для работающего родителя рассчитывается по-другому.

Для этого сначала высчитывается средний доход работника за день, а затем за месяц. Это делается с помощью специальной формулы – СД*30, 4. Затем высчитывается 40% от суммы.

Индексация

Увеличение размера государственных выплат проводится ежегодно.

В 2019 году последний перерасчет был осуществлен еще весной, так как с 1 мая был увеличен МРОТ. С 9 тыс. рублей он повысился до 11 тыс. 163 рублей.

И если минимальное пособие до мая составляло 3 тыс. 795 рублей, то теперь родители получают 4 тыс. 465 рублей. Индексация коснулась и единовременных выплат.

Максимальная сумма

Если при начислении оказывается, что полученная сумма ниже 40% от МРОТ, то именно показатель минимального размера оплаты труда используют для расчета.

Максимальный размер доплаты зависит от установленного наивысшего предела дневного заработка – 2 тыс. 17 рублей.

Учитывая его, самой большой суммой пособия является 24 тыс. 536 рублей.

Пример расчета

К примеру, средний заработок сотрудницы составляет 850 рублей, то за месяц она получает 25 тыс. 840 рублей.

Затем от этой суммы нужно высчитать 40%, тогда размер ежемесячной материальной помощи составит 10 тыс. 336 рублей. Также установлены минимальная и максимальная сумма.

Сроки назначения и выплат

Оформить этот вид материальной помощи можно только после окончания декретного отпуска по БИР. Он длится в среднем 140 дней, но может быть больше.

Как только этот декрет закончится, можно подавать документы на оформление следующего. Срок рассмотрения заявления зависит от инстанции.

Работодатель может подписать его в день обращения, а вот органы соцзащиты имеют право проверять документы не более 10 дней.

После чего заявителю предоставляют ответ.

Что касается предоставления выплат, то:

• Наниматель переводит их вместе с зарплатой остальным подчиненным.
• Государственная выплата может быть начислена в начале или в конце месяца.

За третьим и последующими детьми до трех лет

Многодетные семьи не получают отдельных федеральных пособий. Определенная материальная помощь может быть предоставлена региональными властями.

Более конкретную информацию можно получить в местном органе соцзащиты. При рождении третьего ребенка (или последующих детей) родители на общих основаниях могут оформить единовременное пособие по БИР, а также ежемесячную помощь.

Ежемесячное на детей военнослужащих по призыву

Раньше эта выплата предоставлялась в размере 6 тыс. рублей, но благодаря индексации сумма постепенно увеличивалась.

Поэтому в 2019 году сумма декретных выплат составила 11 тыс. 374 рубля.

Кто может получать

Получить единовременное пособие на детей могут супруги военных, которые служат по призыву.

Есть одно условие – ребенку должно быть не более 3 лет. Факт регистрации брака между родителями не важен, в отличие от получения единовременного пособия женой военнослужащего.

Матери-одиночки

Статус матери-одиночки в России предоставляется, если отец ребенка не указан в официальных документах или мужчина отказывается от своих прав.

В последнем случае важно, чтобы невозможно было доказать отцовство (к примеру, провести тест ДНК).

Сумма доплаты, которую может рассчитывать мать малыша, составляет около 3 тыс. рублей. Зато есть право на дополнительные льготы – налоговый вычет, выходные.

Видео: «Размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году»

Выплаты по беременности и родам

Пособите по БИР предоставляется женщинам, уходящим в первый декрет. Оформить его можно на 30 недели беременности или после рождения ребенка.

Этот вид материальной помощи является единовременным и предоставляется исключительно как компенсация за тот период, когда молодая мать не сможет работать.

Самое важно условие оформления единовременного пособия – это наличие официальной работы, так как выплата предоставляется Фондом социального страхования. Если мать новорожденного малыша потеряла работу, то учитываются сроки и причина.

Увольнение должно быть осуществлено в течение последних 12 месяцев и только по инициативе работодателя (ликвидация компании и т. д.).

Давно неработающему родителю это вид материальной помощи не выплачивается. Кроме того, женщина не должна получать пособие по безработице.

В некоторых случаях допускается обращение напрямую в Фонд социального страхования.

Сумма выплат за вторым ребенком рассчитывается так же, как за рождение первенца. Для этого используется доход заявителя за два последних года. Расчет осуществляется с помощью специальной формулы.

Минимальные

Законом установлен самый маленький размер пособия по беременности и родам.

Если ежемесячный заработок лица меньше МРОТ, то для расчета используется его показатель.

До мая 2019 года он составлял чуть больше 9 тыс. рублей, поэтому сумма пособия составляла 43 тыс. рублей.

Теперь МРОТ равен 11 тыс. 163 рублям. Поэтому минималка будет соответствовать 51 тыс. 380 рублям.

Процедура расчета очень простая – 11 тыс. 163*24/730. Полученная сумма умножается на количество дней декретного отпуска. В данном случае при расчете минимальной суммы использовался стандартный отпуск в 140 дней, но известно, что он может быть больше.

ЕДВ

Для оформления единовременной доплаты через работодателя потребуется всего несколько документов:

1. Заявление. Можно совместить выплату на отпуск и на предоставление декрета.
2. Медицинские документы. В справке должно быть указано, когда сотрудница собирается идти в декрет (30 неделя, если не указано иной даты по медицинским показаниям).
3. Справка о том, что отец не оформил данное пособие.
4. Справка о доходах. Предоставляется, если заявительница в последние 2 года меняла место работы.

Совместители могут оформить пособие только у одного нанимателя.

Что касается оформления в органе соцзащиты, то документы подают аналогичные. Потребуется лишь трудовая книжка, где указана дата и причина увольнения, а также справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице.

За раннюю постановку на учет по беременности

Еще один вид единовременного пособия – это доплата за раннюю постановку на учет.

Для ее получения будущей маме нужно отправиться к врачу раньше, чем наступит 12 неделя беременности. А после этого предоставить работодателю или органам соцзащиты соответствующие документы. Тогда вместе с пособием по БИР ей будет выплачено 628 рублей.

Подобные выплаты предоставляются не только на федеральном, но и на региональном уровне.

Так, в столице женщина, вставшая на учет до 20 недели беременности, получает ЕДВ в размере 600 рублей. Во многих субъектах РФ сумма доплаты остается на этом уровне благодаря различным повышающим коэффициентам.

При рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка рассчитывается с учетом не только доходов за два последних года, но и количества дней декрета.

Кроме того, используется и максимальная сумма дневного заработка (2 тыс. 17 рублей). Если ее берут для расчета, то сумма стандартного пособия составит 282 тыс. 494 рубля.

К примеру, у сотрудницы Матвеевой А. П. заработок за 2 года составил 689 тыс. рублей и 789 рублей. 689, 000+739, 000/730 (кол. дней)= 1 тыс. 956 рублей. У женщины многоплодная беременность, поэтому продолжительность декрета составляет 194 дня. 1, 956*194=379 тыс. 464 рубля.

Новые компенсации

Есть немало других пособий, которые можно оформить при определенных обстоятельствах.

К примеру: 

• Доплату по уходу за инвалидом, за пожилым человеком (от 80 лет) и т. д. Эта материальная помощь предоставляется исключительно лицу, которое осуществляет уход. Родство между ними при этом не имеет значения, так как важным является проживание в одном населенном пункте.
• Нельзя оформить доплату, если у человека есть побочный доход (пенсия, зарплата, иное пособие).
• Уход за подопечным засчитывается только в том случае, если он является нетрудоспособным. К примеру, осуществляется забота за инвалидом 1 группы.

Сумма выплаты в 2019 году составляет 1 тыс. 500 рублей, но благодаря региональным коэффициентам увеличивается в несколько раз.

Попечитель также может получать региональные доплаты.

В Москве – около 6 тыс. рублей, а в Санкт-Петербурге сумма может доходить до 15 тыс. рублей.

К новым пособиям можно отнести:

1. Детские выплаты малоимущим на первого или второго ребенка. Но доход семьи должен быть совсем небольшой, а ребенок должен родиться в 2019 году.
2. Выплачивается пособие и усыновителям. Еще одно требование законодательства – регистрация брака между родителями новорожденного. Гражданский брак в данном случае не рассматривается.

Детские пособия предоставляются родителям согласно установленной процедуре, а суммы ежегодно индексируются.

Может показаться, что выплаты небольшие, а условий для получения слишком много. Но эти деньги при рождении ребенка очень нужны, поэтому не стоит тянуть с оформлением.

Видео: «В 2019 году вырастет размер пособия по уходу за ребенком»