Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Заявление на пособие при рождении ребенка в 2019 году

При рождении ребенка молодая мама может получить единовременную материальную помощь.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Выплата предоставляется на основании соответствующих документов, среди которых находится заявление на пособие.

Для того чтобы не возникло проблем с получением денежных средств, важно составить документ правильно.

Кто может получать

Существует несколько видов пособий для молодых родителей. Условно их можно разделить на те, что предоставляются только один раз при рождении малыша, и те, что выплачиваются ежемесячно.

  • Первый вид мат. помощи может получить только мать ребенка, причем она должна быть трудоустроенной или иметь веские основания для отсутствия работы (сокращение штата, учеба в институте).
  • Если будущая мать встанет на учет на ранних сроках беременности, ей также будет предоставлена дополнительная финансовая помощь в размере 600 рублей. Она выплачивается единовременно вместе с основным пособием.

Второй вид выплат – пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Выплачивается каждый месяц в виде фиксированной процентной ставки от среднего заработка или установленного законом минимума. Пособие может оформить отец малыша или любой другой родственник, осуществляющий уход за младенцем.

Если декрет длится до 3 лет, то оставшиеся 1, 5 года предоставляется пособие в размере 50 рублей.

Видео: «Заявление на единовременное пособие»

Куда подавать документы

По закону документы на пособие по рождению ребенка и остальные виды материальной помощи можно подать либо работодателю, либо напрямую в ФСС.

Именно Фонд социального страхования предоставляет большинство видов мат. помощи, включая пособие на погребение и т. д.

Даже если эти средства предоставляет работодатель, впоследствии осуществляется возмещение на погребение ФСС. Что касается выплат по беременности и родам, то также проводится взаиморасчет между работодателем и Фондом.

Заявление на пособие

Оформить получение ежемесячных выплат можно с помощью заявления. В нем обязательно указываются следующие сведения:

  • в «шапке» документа указывается название компании, личные данные руководителя и информация о сотруднике;
  • далее пишется просьба о назначении ежемесячного пособия в связи с декретным отпуском;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дата, подпись.

К заявлению следует приложить некоторые дополнительные бумаги.

Документы на единовременное пособие включают справку, подтверждающую рождение справку, подтверждающую рождение малыша, документы, удостоверяющие, что второй родитель не оформлял выплаты, и т. д. Заявление оформляется после окончания основного декретного отпуска (стандартный срок – 140 дней).

Виды и особенности оформления

Заявление о выплате средств при рождении ребенка в 2019 году разрешено оформить несколькими способами.

Его можно составить в виде отдельного документа, а можно указать просьбу о назначении пособия вместе с прошением о предоставлении декретного отпуска.

Стандартной унифицированной формы заявления нет, поэтому можно написать его в произвольной форме.

Некоторые предприятия самостоятельно разрабатывают соответствующие бланки. Тогда образец заявления о выплате средств при рождении ребенка в 2019 году легко взять в бухгалтерии или отделе кадров организации.

Если двое и более детей

Заявление на получение ежемесячного пособия при рождении нескольких детей практически ничем не отличается от стандартного документа.

Можно  составить общее заявление на обоих новорожденных или на каждого оформить отдельный документ. Закон оставляет это на усмотрение родителей.

Сроки и размер выплат

Первое пособие, выплачиваемое при рождении малыша, предоставляется только один раз.

Это своего рода компенсация за тот период, когда женщина не сможет работать, поэтому выплаты не начисляются другим членам семьи. Размер пособия зависит от двух факторов – от среднего заработка сотрудницы за последние 2 года и периода декрета.

Стандартный отпуск составляет всего 140 дней, но он может быть увеличен, если родилось несколько детей или были осложнения во время родов.

К примеру, у работницы фирмы «Мотылек» Афанасьевой А. П. средний дневной заработок составляет 1, 230 рублей. Значит, сумма единовременного пособия при стандартном декретном отпуске составит 172 тыс. 200 рублей.

На основании заявления по оплате отпуска бухгалтерия предприятия осуществляет расчет второго пособия, предоставляемого ежемесячно.

Используется стандартная формула расчета среднего заработка сотрудника, после чего вычисляется 40% от этой суммы. Это и будет сумма декретных выплат.

Если она меньше прожиточного минимума, то выплачивается государственное пособие.

В случае, когда у женщины в декрете появляется второй ребенок, это обязательно учитывается при перерасчете.


Нетрудоустроенные родители могут оформить такие выплаты. Размер социального пособия установлен на законодательном уровне.

В 2019 году сумма на одного ребенка составляет чуть больше 4 тыс. рублей, а на второго – 6 тыс. рублей.

Когда подавать

Заявление для получения единовременного пособия по больничному листу  необходимо подавать перед уходом в декретный отпуск.

Но если сотрудница этого не сделает, то у нее будет еще 6 месяцев после родов, чтобы оформить выплаты. Что касается ежемесячного пособия, то обращаться для оформления нужно после окончания основного декрета.

При обращении в ФСС или органы соцзащиты лучше делать это лично.

В крайнем случае – через представителя. Многие родители интересуются, как подать документы через Госуслуги. Теоретически это можно сделать, но тогда сроки рассмотрения документов затянутся.

Как составить для получения ЕДВ при рождении ребенка

Заявление о выплате пособия по больничному листу в 2019 году можно составить после получения медицинских документов с указанием даты ухода в декрет.

Оно подается работодателю или в ФСС, если в течение последних 12 месяцев женщина потеряла работу в связи с сокращением штата и т. д.

Единовременное пособие также выплачивается студенткам, обучающимся на стационаре (следует обращаться в деканат ВУЗа), или женщинам-военнослужащим. Заявление для оформления можно написать от руки или напечатать, это неважно.

Содержание

При составлении документа следует соблюдать основные правила делопроизводства, предусматривающие указание соответствующей важной информации.

В 2019 году бланк заявления о выплате пособия по больничному листу должен содержать:

  1. Данные об адресате и заявителе. Адресатом может выступать как работодатель, так и ФСС.
  2. Затем указывается просьба предоставить декретный отпуск и рассчитать единовременное пособие в связи с появлением малыша.
  3. Обязательным условием является перечисление всех документов, которые будущая мама собирается приложить к заявлению.
  4. Дата и подпись.

Расчет пособия осуществляется по факту, то есть, после рождения малыша.

Перевод денежных средств происходит в ближайший день выдачи заработной платы работодателем. Если деньги выплачивает ФСС, то они могут быть получены в начала или в конце месяца.

Для заполнения заявления для получения единовременного пособия по больничному листу нередко используется следующий образец:

образец документа

Фото: образец документа

Единовременное пособие можно оформить в течение полугода с момента рождения ребенка.

Для оформления ежемесячных выплат дается 1, 5 года.

Но если получатель не обратится в первые 6 месяцев после рождения младенца, то деньги за этот срок начислены не будут.

Видео: «Как оформить пособие по рождению ребенка через портал госуслуг»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Рубрики
Юридические консультации © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх